Les habitudes de travail sont prises …
Tantôt en phase, tantôt en tension, sans se le dire vraiment …
Comment sortir des limites de l’implicite ?
Quels talents ont été mis en sommeil ?
Quelles idées pour un contrat de groupe stimulant ?
Je vous propose un cadre alternant émulation collective et travail individuel pour structurer les relations au travail et poser le cadre de contrats relationnels explicites.
Cette formation peut être adaptée à vos besoins spécifiques.
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