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De nouveaux challenges :
recruter ou accepter la suractivité ?

Consolidez votre équipe pour garantir la réussite de vos projets

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Vous êtes à un moment clé du déploiement de votre activité.

Vous percevez qu'un changement d'échelle est indispensable.

Vous voulez garder l'identité de votre entreprise.

Je vous propose de faire le point sur vos compétences disponibles, leurs potentiels de développement, d'identifier les manques et de vous accompagner à intégrer de nouveaux collaborateurs répondant à vos besoins et vos valeurs.

Public

Cet accompagnement est destiné aux dirigeants de petites ou moyennes entreprises qui souhaitent une aide à la décision de recruter.

Les objectifs

  • Sécuriser la dynamique d’équipe et favoriser le travail collaboratif.
  • Maintenir le niveau d’expertise et cultiver l'identité de l'entreprise.
  • Consolider l’engagement et l’autonomie pour une équipe efficiente.

La méthode d'intervention

Selon les besoins du dirigeant, l'accompagnement peut intervenir à diverses étapes :

  • évaluation des compétences existantes dans l'entreprise et des besoins de formation ;
  • assistance à la rédaction d'offre d'emploi et au ciblage du "sourcing" ;
  • création d'une grille en vue de la sélection des candidatures ;
  • participation au jury de recrutement ;
  • facilitation de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Mon approche et ma déontologie

Mon expérience de recrutement, de l’agent administratif à l’ingénieur en bureau d’études, me confère une vision globale des postes et de leurs interactions dans les organisations, dans des domaines d'activités variés.

Ma pratique est fondée sur la posture du coaching : « le coaching est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et de ses savoirs faire » (définition de la Société Française de Coaching).

Dans le processus de recrutement, j'accompagne le client à approfondir ses connaissances de ses propres besoins et de ses représentations limitantes pour créer les conditions du travail en équipe performant.

Ils m'ont fait confiance

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Je réponds à vos questions Contactez-moi !

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